Заявителю Ш. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью стажа. В 80-х годах он работал литейщиком на обувной фабрике, но Социальный фонд отказался учитывать этот период стажа. Возражения фонда сводились к отсутствию справки работодателя о полной занятости работе Ш. на этой работе.
Стороне истца удалось доказать, что требование законодательства о подтверждении полной занятости на вредных работах в спорный период времени не существовало и появилось позднее, когда обувная фабрика перестала существовать. В итоге суд согласился с такой позицией и удовлетворил иск, истец Ш. получил досрочную страховую пенсию.